Aprendizagem e Inovação Organizacional

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EM FORMAÇÃO

AUTOR
Fleury,Afonso Carlos Correa
DIMENSÃO
9,1 MB
NOME DO ARQUIVO
Aprendizagem e Inovação Organizacional.pdf
ISBN
6582703501734

DESCRIÇÃO

O cenário da crescente competitividade entre empresas, entre nações, tem provocado a necessidade de se rever paradigmas de gestão e formas de inserção neste ambiente turbulento e mutável. A necessidade de se introduzir e cultivar a noção de mudança e inovação deixou de ser apenas um modismo, para se tornar uma questão de sobrevivência e sucesso. Uma idéia que encontra hoje cada vez mais defensores é que o conceito de inovação tem que estar imbricado ao conceito de aprendizagem contínua. Assim, a questão da aprendizagem assume novos contornos e ganha proeminência nos debates entre acadêmicos e profissionais de empresa.

Santos, Andrea Valéria Steil Resumo: O objetivo deste trabalho é mapear as publicações científicas que relacionam os temas inovação e aprendizagem organizacional. aprendizagem organizacional em relação às inovações geradas. Na tentativa de produzir avanços, no que tange ao questionamento proposto, o artigo se estrutura apresentando inicialmente alguns elementos teóricos enfatizando os principais conceitos de inovação, aprendizagem organizacional e processos de aprendizagem organizacional.

Doutoranda da Área de Inovação tecnológica e Organização Industrial aprendizagem organizacional em um cenário de constantes transformações. A atual ...

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