A Quinta Disciplina - A Arte e A Prática da Organização Que Aprende - 29ª Ed. 2013

A Quinta Disciplina - A Arte e A Prática da Organização Que Aprende - 29ª Ed. 2013 - Senge,Peter  M. | Hoshan.org PDF, TXT, FB2. ePUB. MOBI. O livro foi escrito em 2021. Procure um livro sobre hoshan.org.

EM FORMAÇÃO

AUTOR
Senge,Peter M.
DIMENSÃO
3,14 MB
NOME DO ARQUIVO
A Quinta Disciplina - A Arte e A Prática da Organização Que Aprende - 29ª Ed. 2013.pdf
ISBN
6013454326698

DESCRIÇÃO

Em uma época na qual as decisões eram centralizadas nos gerentes e o planejamento era feito a curto prazo, Senge derrubou o tabu do trabalho em equipe e disseminou novos padrões de pensamento no meio corporativo. Quase vinte anos depois, as ideias defendidas nesta obra estão integradas profundamente ao cotidiano das práticas gerenciais. O autor escreveu seis novos capítulos a partir de exemplos práticos da implantação de seus argumentos. A quinta disciplina definiu o novo papel dos líderes em uma estrutura de trabalho descentralizadora. O livro traz programas de aprendizagem baseados em cinco importantes “disciplinas”: domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico. Segundo Senge, é vital que todas as disciplinas se desenvolvam em conjunto. “Por isso o pensamento sistêmico é a quinta disciplina, aquela que integra as outras, fundindo-as em um corpo coerente de teoria e prática. Ampliando cada uma das disciplinas, o pensamento sistêmico nos lembra continuamente que a soma das partes pode exceder o todo”, afirma o autor.

Senge. Publicado pela primeira vez em 1990, este livro revolucionou o modo de gerenciar as empresas.

Senge. Publicado pela primeira vez em 1990, este livro revolucionou o modo de gerenciar as empresas.

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