Inteligência Organizacional Como Modelo de Gestão Em Organizações Privadas e Públicas

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EM FORMAÇÃO

AUTOR
Rezende,Denis Alcides
DIMENSÃO
12,41 MB
NOME DO ARQUIVO
Inteligência Organizacional Como Modelo de Gestão Em Organizações Privadas e Públicas.pdf
ISBN
5347968893747

DESCRIÇÃO

A inteligência organizacional é um projeto, posterior processo dinâmico, sistêmico, coletivo, participativo e contínuo para determinação de um modelo de gestão organizacional diferente do comum, do convencional, do trivial, do simples e do básico.Este livro apresenta uma metodologia prática para elaboração do Projeto de Inteligência Organizacional (Organizational Business Intelligence – OBI) como modelo de gestão para empresas privadas, organizações públicas, governos, organizações não governamentais e outras instituições.O modelo criado em 2002 tem como conceito original: a inteligência organizacional é o somatório dos conceitos de inovação, criatividade, qualidade, produtividade, efetividade, perenidade, rentabilidade, modernidade, inteligência competitiva e gestão do conhecimento. Assim, as organizações são inteligentes quando aplicam esses conceitos de forma participativa, efetiva e integrada, adicionados de respectivos planejamentos de estratégias, informações, conhecimentos, sistemas de informações, tecnologia da informação, recursos humanos e processos organizacionais.A metodologia para o projeto descreve fases, subfases e produtos, detalhando de forma objetiva a visão moderna e a aplicação prática de um guia para inteligência organizacional das organizações.É transcrita nesta obra grande parte da experiência do autor em projetos de inteligência organizacional adquirida em pesquisas acadêmicas, em sala de aula e em trabalhos de assessorias em organizações de diferentes segmentos privados e públicos, desde 2002.Livro-texto para as disciplinas Inteligência Organizacional, Planejamento Estratégico, Plano de Negócio, Empreendedorismo, Introdução à Administração, Administração Pública, Gestão de Organizações Privadas e Públicas dos cursos sequenciais de graduação e de pós-graduação em Administração.

Inteligencia Organizacional Como Modelo de Gestao em Organizacoes Privadas e Publicas A palestra apresentará conceitos e modelos de Inteligência Organizacional em projetos em organizações privadas e públicas, abrangendo os temas Aprendizagens Introdutórias, Inteligência Organizacional, Modelos de Organizational Business Intelligence (OBI), Projeto de Organizational Business Intelligence (OBI) e Gestão Estratégica com OBI (Implantação e Execução). Inteligência Organizacional é a capacidade coletiva disponível em uma organização para identificar situações que justifiquem iniciativas de aperfeiçoamento, conceber, projetar, implementar e operar os sistemas aperfeiçoados, utilizando recursos intelectuais, materiais e financeiros.. O conceito data do final da década de 1960, mas esta definição, apresentada por Couto e Macedo ... Este livro apresenta uma metodologia prática para elaboração do Projeto de Inteligência Organizacional (Organizational Business Intelligence - OBI) como modelo de gestão para empresas privadas, organizações públicas, governos, organizações não governamentais e outras instituições.

Figura 3 - Distribuição dos colaboradores de cada organização por sexo (em percentagem) . 43 Figura 4 ...

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