Como Construir Objetivos e Metas Atingíveis

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EM FORMAÇÃO

AUTOR
Zanutim ,Claudio
DIMENSÃO
12,27 MB
NOME DO ARQUIVO
Como Construir Objetivos e Metas Atingíveis.pdf
ISBN
5392903052587

DESCRIÇÃO

Há certo tempo que tenho vontade de escrever um livro que possibilite ou contribua com as pessoas e as empresas na construção e atingimento de seus objetivos e metas. Essa vontade nasceu enquanto eu ministrava a disciplina Plano de Negócios para os cursos de MBA na universidade, entre 2007 e 2009, e percebi que meus alunos não conseguiam construir objetivos e metas reais e contextualizados não só no âmbito individual, mas também no corporativo. Também, durante minhas consultorias pelo Brasil, colaboradores de cargos distintos dentro das organizações me pediram auxílio para construir seus objetivos e metas, tanto individuais como corporativos. Como meus alunos, muitas pessoas confundem objetivos com metas por não terem clareza sobre a distinção entre ambos os conceitos. Assim, compreendo, hoje, que a dificuldade não só se apresenta como continua um grande problema, pois mesmo presidentes sofrem com ela. Dessa forma, decidi me debruçar novamente sobre o modelo que desenhei em meados de 2009. Foi assim que surgiu a Matriz de Objetivos. É uma ferramenta com metodologia comprovada que poderá auxiliar na construção e atingimento de seus objetivos e metas. Apliquei-a em um teste dentro das universidades nas quais leciono e, com o passar do tempo, aperfeiçoei detalhes que me possibilitaram comprovar a funcionalidade e efetividade dela. Inclusive acompanhei, em alguns momentos, colegas e alunos se utilizando dela para melhoramento de seus desempenhos. Espero que você consiga construir seus objetivos com a utilização desse método e seja mais feliz, efetivo, assertivo e realizado. Sempre que penso em falar sobre um tema ou escrever sobre um assunto, me pergunto: Será que ajudarei as pessoas? Contribuirei para sua melhoria? Em casos de respostas positivas, não me restam dúvidas: falo ou escrevo. O mesmo ocorreu antes de me decidir a levar a diante o projeto desse livro. Objetivos e metas devem ser construídos tecnicamente; apenas um trabalho técnico consistente é capaz de gerar resultados às pessoas e organizações. Sendo assim, defini-los não é uma ação de demonstração de coragem, de pensamento positivo, crença ou arrojo. Planejamento sem execução é mera especulação.

Ou seja, não adianta querer eliminar 20 kg em 30 dias, tampouco dá pra colocar como meta eliminar 1kg por mês, porque ela não te desafia. Meta ecológica (Relevant). Há certo tempo que tenho vontade de escrever um livro que possibilite ou contribua com as pessoas e as empresas na construção e atingimento de seus objetivos e metas.

Muitas equipes também consideram esse método eficaz não apenas como uma forma de trabalhar em direção aos objetivos, mas também para comunicar e priorizar o trabalho colaborativo. Como Construir Objetivos e Metas Atingíveis: Amazon.es: Cláudio Zanutim: Libros. Saltar al contenido principal.es.

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